Gouvernance

Une gouvernance pour
faire vivre le projet associatif

Les 11 comités d’animation sont les piliers majeurs de l’engagement bénévole citoyen dans chaque centre d’animation. leurs membres permettent aux adhérents d’exprimer leurs expériences, leurs attentes et leurs suggestions, dans le sens de citoyens investis dans une démocratie de participation.

Découvrez le fonctionnement associatif

Conseil d'administration

Le conseil d’administration se compose pour une durée de quatre ans comme suit :

  • Les membres agréés par le bureau avec voix délibérative :
    - Les membres qualifiés, jusqu’à 6 membres issus des milieux éducatif, sportif, culturel, associatif, reconnus pour leur expérience et leurs compétences.
    - Les six membres qualifiés sont admis sur demande écrite de leur part au président du bureau du conseil d’administration lequel bureau statue dans un délai d’un mois et propose les candidatures à valider lors du prochain conseil d’administration.
    - Les délégués désignés par le collège des adhérents du comité de gestion de chaque établissement de l’association.


  • Les membres non adhérents invités à titre consultatif, exemptés de cotisation :
    - Des représentants des institutions partenaires : ville de bordeaux, conseil départemental de la gironde, caisse d’allocations familiales de la gironde,
    - Conseil régional de nouvelle-aquitaine, services déconcentrés de l’état
    - Deux représentants des bailleurs sociauxdeux représentants mineurs membres de l’association(adhérents)
    - Le secrétaire du c.s.e ou son représentant
    - Le représentant des directions d’établissement désigné par ses pairs.

Gouvernance bénévole

La gouvernance bénévole de l’association repose sur l’engagement de bénévoles investis dans la vie des centres d’animation et du territoire. Élus par les comités de gestion de chaque centre, ces bénévoles participent activement aux instances de décision et contribuent aux orientations stratégiques de l’association.

Ils veillent au bon fonctionnement des centres, au respect du projet associatif et à la mise en œuvre des actions menées, en lien étroit avec les équipes salariées. Cette gouvernance partagée permet d’ancrer les décisions dans les réalités du terrain, de favoriser la participation citoyenne et de garantir une gestion associative transparente et collective.

Jean-Pierre MOUCHARD
PRÉSIDENT · DEPUIS 2026
Alexis MANOUVRIER
TRÉSORIER · DEPUIS 2026
François-Xavier LEURET
VICE-PRÉSIDENT · DEPUIS 2026
Marie-Christine HÉBRARD
SECRÉTAIRE · DEPUIS 2026
Didier Théophile
TRÉSORIER ADJOINT · DEPUIS 2026

Gouvernance salariée

Sabine OPALINSKI
DIRECTRICE GÉNÉRALE · DEPUIS 2025